Ergonomia é a ciência que estuda as adaptações do posto de trabalho em um contexto específico, para que os aspetos que dificultam o desenvolvimento do trabalho possam ser observados a fim de buscar uma solução coerente para melhorar a qualidade de vida e da atividade laboral a ser desenvolvida pelo indivíduo.
Sabendo que, estas condições gerais de trabalho, em que se inserem, além da postura, o mobiliário, a iluminação, equipamentos, temperatura e ruído, são os principais causadores e problemas que afetam a saúde dos trabalhadores.
Os objetivos passam por – além da prevenção de acidentes e patologias, aumentar a eficiência organizacional, lucro e produtividade. Estando estes ligados ao melhor conforto, segurança e saúde dos trabalhadores.
Valorização profissional: Uma empresa preocupada com a saúde e bem-estar dos seus colaboradores está a aumentar a segurança individual e coletiva dentro da equipa. Isso reflete-se na valorização profissional.
Redução de faltas: As técnicas ergonómicas e os equipamentos adequados à atividade profissional reduzem os riscos de acidente e doença, diminuindo assim a taxa de ausências no contexto laboral.
Aumento da produtividade: Ferramentas de trabalho adequadas, equipamentos ergonómicos e a prática de ginástica laboral nas pausas são alguns dos fatores que aumentam a motivação dos colaboradores e fazem com que trabalhem mais e melhor.